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Empower You 赋予你力量，助你成长
如果你发现领导造你的谣，在背后说你的坏话，煽动其他的同事孤立你，排挤你，让他们拉帮结派的去对付你，你记得不管他给你布什么样的局，对你用什么样的阴招损招，首先你要冷静以柔克刚，运用心理战术和策略，保护自己并赢得尊重。\n1. **以静制动**：领导造谣时，切忌情绪对抗。保持沉默并记录关键证据，用事实反制而非言语争执。\n2. **信息防火墙**：被孤立时主动建立信息壁垒，通过精准汇报、邮件抄送等方式，将工作成果透明化，切断谣言传播链条。\n3. **心理暗示**：通过高频次语言暴力、死亡凝视和贴标签，让在场的所有
『情商』幽默沟通公式
每日朗读第371天。\n小结，非暴力沟通的第二个要素是感受。通过建立表达感受的词语表，我们可以更清晰明确的体会和表达感受，从而更好的与他人建立连接，允许自己表达，感受坦露脆弱，也许有助于化解冲突。此外，在非暴力沟通中，用来表表达实际感受的语言和那些用来陈述想法，评论或诠释的观点的语言是不同的。
10招完美沟通术，聊天不冷場
为什么一定要向上社交？
破窗效应-明明为他人着想，却个个都轻视你
为什么我们总是对亲近的人发脾气？
如何与无法沟通的人相处？
人际关系 0
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