打暑假工需要注意什么?
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辞职走人后工资压一个月发放合法吗?而且我上了一个多月班,没有签订劳动合同。
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请问按21.75天每月,五月应休9天,应出勤22天,遇五一当天上班的,那法定假日上班是不是算2倍加班费?
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在暑假工要注意什么?我想去打暑假工,可又不知道要讲究什么。
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辞职,他那非要压一个月下个月才发工资,这怎么办
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离职了,最后一个月工资迟迟不给发
请问辞职赔偿是按22天除以基本工资的还是30天除以基本工资的?
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离职一个月后公司以工作没交接好不给发工资,
手机微信绑定的是父母的银行卡暑假想打暑假工在网上买东西老板微信给钱是转到银行卡还是微信零钱
劳动法规定工作时间是21.75,那上了22天班的是不是多出来的那0.25天是不是要算加班费?上了23天的是不是多
辞职后五险一金怎么交,自己需要交多少
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在东莞的不招暑假工的电子厂,如果只做一个多月就离职,会扣工资吗还是没有工资
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打暑假工要多少岁-