花开又是一季
2025-06-26 11:27:27
首先尽量问清楚工作细节及考核合格标准;
其次,为了双方合作愉快,提倡大家都讲自己的实际情况,比如是学生打暑假工,就不要隐瞒。聘用方也应讲清楚工作实情,若没有让应聘方了解清楚,给人一种欺骗感,工作积极性受到打击,严重的产生矛盾与冲突,影响工作,那就大家都不好了。当然,能够有一份双方都认可的签约就再好不过了。
最后,就是凡事多沟通,有话好好说。
如果能在丰富多彩的暑期社会实践中,见识得到增长,才干得到锻炼,素质得到提高,过一个“安全、健康、有益、充实、愉快”的假期生活,还真是一件很不错的事情。