-
组织能力建设框架模型包含企业高质量发展的六大关键要素。按照从基础到顶层的逻辑顺序构建：基础层为企业文化平台，支撑层为人力资源管理，架构层为组织结构，治理层为法人治理结构，战略层为公司战略，引领层为企业愿景。在实操中，根据适用场景有两种解读逻辑。自上而下的解读逻辑是从愿景到执行，适用于成熟企业的战略解码过程，其解读逻辑：从\"企业愿景\"出发确定长期方向，分解为\"公司战略\"具体目标，通过\"法人治理结构\"保障实施，调整\"组织结构\"适配战略，优化\"人力资源管理\"支撑变革，最后强化\"企业文化平台\"落地。典型的案例如通
恭祝我们学员蔡总开业大吉财源广进 想创业的朋友赶紧加入我们吧。 #招收学员一对一教学 #创业日记 #奢侈品包包护理 #皮具护理维修 #我们开业啦
查询信息例题展示
找个会做Spark大数据处理技术与应用技的 有偿
自媒体运营秘籍打造爆款内容技巧
自媒体运营秘籍资源积累与客户沟通
职业职场 0
0