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股权激励项目的实施包含五大阶段，十个步骤。第一阶段为尽职调查阶段，包含三个步骤，步骤一为可行性分析。通过对企业战略,治理结构,法律法规,资本市场动态等内外部情况进行系统梳理。为后续方案设计提供量化决策依据与风险预警基准。步骤二为激励水平外部比对。系统梳理资本市场及其所处行业的总体股权激励水平；选择行业内的标杆企业进行激励水平的外部比对。这种对比直接影响方案的市场竞争力和人才吸引力。步骤三位激励结构内部评估。通过对企业的高层,中层,基层及短期,中期,长期激励结构的合理匹配，进行科学评估并给予专业意见。内部评
Lazygit快速入门。\n参考：\n1. Bilibili: 用最高效的工具，学会Git最强的功能 —— 命令行神器 Lazygit: https://www.bilibili.com/video/BV1gV411k7fC\n2.lazygit仓库: https://github.com/jesseduffield/lazygit\n\n博客文章：https://yanggenjie.cn/notes/%E6%9D%82%E9%A1%B9%E7%AC%94%E8%AE%B0/3a650f543468.html
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