•管理只对绩效结果负责---不做“伪工作者” •管理者不要与下属抢功劳，把利给下属，把名给上司 •管理不要先谈对错，只是面对事实、解决问题 •管理者要做最有影响力的工作 •管理者最重要的的任务是帮助自己的上司成功 •管理者需要主动与上司沟通工作期望值 13801865679韦
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罗永浩说的预制菜知情权，其实真的很重要！朋友前两天去一家人均1000的粤菜馆，服务员问他喝什么，他翻了翻菜单点了个鲜榨玉米汁，问服务员，是热的吗，回答是热的，是现榨的吗？回答是现榨的，朋友说来一壶，不放糖！服务员支支吾吾，说都放糖的
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