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这是一个非常经典的面试问题，面试官希望通过它了解你的抗压能力、情绪调节技巧以及解决问题的成熟度。下面我为你拆解这个问题，并提供回答的思路和技巧。 面试官的考察点 面试官询问这个问题，主要是想了解： 1.抗压性与稳定性：你能否在高强度或紧张的工作环境中保持效率和冷静。 2.自我认知与情绪管理：你是否能清醒地认识到自己的压力状态，并采取积极有效的方式应对，而不是被情绪控制。 3.解决问题的方法论：面对压力源，你是抱怨、逃避，还是会主动寻找解决方案。 4.匹配度：你的抗压方式是否与团队文化、工作性质相
本期视分享我在现金流量表直播集训讲过的学习方法—结构化的学习方法，带你了解什么是结构化的思维，为什么你的进步很慢，如何快速的掌握结构等等。
罗永浩说的预制菜知情权，其实真的很重要！朋友前两天去一家人均1000的粤菜馆，他翻了翻菜单点了个鲜榨玉米汁，朋友说来一壶，不放糖！服务员支支吾吾，说都放糖的
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