你有没有总觉得自己“不配”好的工作机会?甚至是无意识的。 这可能不是你的问题,而是你的潜意识在保护你。 今天我从三个维度讲了为什么这会发生,并且你将学会如何一一应对: 1.打破思维惯式,练习正念。 2.屏蔽外界噪音,和自己比。 3.用硬实力武装自己,海量资源我都有。 相信我,你远比想象中更值得!
在职场中,简历从来不是“流水账”,而是展现你价值的窗口。 本期分享四个关键点,帮你写出让HR眼前一亮的简历: 1️⃣ 工作经历:避免只写职责,要突出你做过什么、拿下了什么结果,尤其是团队管理和成果量化。 2️⃣ 培养人:不仅会带团队,更要写出你如何培养人才、打造团队的具体案例。 3️⃣ 优秀项目:十年以上经验的候选人,用2-3个核心项目讲清楚行动措施、成果影响和个人贡献。 4️⃣ 带团队与培养能力:简历一定要包含三要素——量化结果、团队领导案例、人才培养成效。 一份优秀的简历,不只是过去的记录,更是你
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