被公司辞退应该怎么赔偿？
自己了解到 工作半年以下和半年以上的赔偿是不一样的，我是加上试用期是有半年以上，不算试用期是不够半年，那么应该按照什么标准赔偿我呢？
78个回答
无泪的天使
2021-10-11 05:11:28
用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金或继续履行劳动合同。
淡淡芬芳
2021-09-24 08:13:43
首先是要看合同签到的日期！因为你很难按照你的意思算作入职日期，所以看合同上是哪天入职！
沧澜的大海
2021-09-12 02:15:40
按工作时间长短赔偿的，具体可以咨询劳动局。
小丑的苦恼
2021-08-14 12:49:27
算上试用期，试用期也属于工作期间。
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