为什么说产后一年是婚姻中最难的一年？
84个回答
你不配我的泪
2024-03-20 21:43:15
为什么说产后一年是婚姻中最难的一年？原因如下：
第一，产后一年中，由于新建的小家庭中多了一位成员，孩子的出生寄给这个家庭带来了生机，又给这个家庭带来了充实，，使得全员手忙脚乱。
第二，为什么说产后一年是婚姻中最难的一年？因为年轻的父母，面对出生的孩子无从插手，经常会因为如何带孩子小两口产生口水战。
第三，为什么说产后一年是婚姻中最难的一年？对年轻妈妈来说，正处在哺乳期间，她的心思感情几乎全投入在孩子身上，无意之间就忽略了丈夫的感受
第四，为什么说产后一年是婚姻中最难的一年？年轻妈妈在哺乳期中，对两口子指夫妻生活欲望不会那么强烈，而年轻的爸爸却依然如此，从而会导致小两口在夫妻生活方面不协调
第五，为什么说产后一年是婚姻中最难的一年？年轻父母有了孩子之后，大部分人还需要父母来帮助带孩子，在他们的生活中，由于父母的介入是小夫妻之间或多或少会产生生活中的点点滴滴的小矛盾，影响他们的夫妻感情
第六，为什么说产后一年是婚姻中最难的一年？如果两个人是在大城市里工作，况且没有自己的房子，在租入的房子里生活
原本空间就小，又加添了家庭新成员，还要给孩子配备一些儿童用具，玩具，使他们的家庭支出突飞猛进的增长，所以导致他们的婚姻承受着经济的压力
第七，为什么说产后一年是婚姻中最难的一年？妇女在生产后，一方面恢复自己的身体，另一方面，还要带孩子，料理家务，半年之后，还要面临着找工作，不的新问题出现，会弄的小两口，焦头烂额，情绪低落，甚至互相指责对方
第八，为什么说产后一年是婚姻中最难的一年？有的年轻妈妈生产完之后，由于各种压力的存在，会导致产后抑郁症。这就更使得这个家庭举步维艰。如果丈夫还没有长大成熟，不充分理解妻子，也不体贴妻子，这样会导致小两口的婚姻产生阴霾。
第九，为什么说产后一年是婚姻中最难的一年？如果是二胎的话，也正好是他们夫妻结婚十年左右，在这个时间点的夫妻，由于各自的重点不同，常常会因为家务闹矛盾，男方正值精力旺盛之年，如果守不住底线的话会做出一些出格的事情来，老人言，当孩子七八岁之际，也是夫妻小两口不痛痒之年，像夫妻之间的婚姻，有可能会出现裂痕。
总之，成立了一个新家庭，出现了自己的新成员，即享受天伦之乐，又要面对现实，适应新的生活环境，努力承担家庭负担，增强自己的抗压能力，同时，还要保守婚姻生活完美无缺。
第一，产后一年中，由于新建的小家庭中多了一位成员，孩子的出生寄给这个家庭带来了生机，又给这个家庭带来了充实，，使得全员手忙脚乱。
第二，为什么说产后一年是婚姻中最难的一年？因为年轻的父母，面对出生的孩子无从插手，经常会因为如何带孩子小两口产生口水战。
第三，为什么说产后一年是婚姻中最难的一年？对年轻妈妈来说，正处在哺乳期间，她的心思感情几乎全投入在孩子身上，无意之间就忽略了丈夫的感受
第四，为什么说产后一年是婚姻中最难的一年？年轻妈妈在哺乳期中，对两口子指夫妻生活欲望不会那么强烈，而年轻的爸爸却依然如此，从而会导致小两口在夫妻生活方面不协调
第五，为什么说产后一年是婚姻中最难的一年？年轻父母有了孩子之后，大部分人还需要父母来帮助带孩子，在他们的生活中，由于父母的介入是小夫妻之间或多或少会产生生活中的点点滴滴的小矛盾，影响他们的夫妻感情
第六，为什么说产后一年是婚姻中最难的一年？如果两个人是在大城市里工作，况且没有自己的房子，在租入的房子里生活
原本空间就小，又加添了家庭新成员，还要给孩子配备一些儿童用具，玩具，使他们的家庭支出突飞猛进的增长，所以导致他们的婚姻承受着经济的压力
第七，为什么说产后一年是婚姻中最难的一年？妇女在生产后，一方面恢复自己的身体，另一方面，还要带孩子，料理家务，半年之后，还要面临着找工作，不的新问题出现，会弄的小两口，焦头烂额，情绪低落，甚至互相指责对方
第八，为什么说产后一年是婚姻中最难的一年？有的年轻妈妈生产完之后，由于各种压力的存在，会导致产后抑郁症。这就更使得这个家庭举步维艰。如果丈夫还没有长大成熟，不充分理解妻子，也不体贴妻子，这样会导致小两口的婚姻产生阴霾。
第九，为什么说产后一年是婚姻中最难的一年？如果是二胎的话，也正好是他们夫妻结婚十年左右，在这个时间点的夫妻，由于各自的重点不同，常常会因为家务闹矛盾，男方正值精力旺盛之年，如果守不住底线的话会做出一些出格的事情来，老人言，当孩子七八岁之际，也是夫妻小两口不痛痒之年，像夫妻之间的婚姻，有可能会出现裂痕。
总之，成立了一个新家庭，出现了自己的新成员，即享受天伦之乐，又要面对现实，适应新的生活环境，努力承担家庭负担，增强自己的抗压能力，同时，还要保守婚姻生活完美无缺。
小骄傲项前进
2024-03-04 23:24:39
一、 产后第一年的“难”
1. 需要适应新角色带来的挑战。
孩子一出生，我们就马上多了“母亲”这一身份角色。角色名字是冠上了，可真正适应，还需要接受很多的挑战。对于初次生产的女性来说，生产的疼痛、身材的变形、激素的影响、哺乳的生疏、缺觉的疲惫、育儿技巧的陌生等，都可能让她对婴儿的行为产生消极的感知，容易对自己能否成为一个母亲产生怀疑，进而难以适应新角色。
根据国内的一项调查显示，新母亲角色适应良好者仅为44.89%，产后抑郁发病率高达39.4%。可见至少有一半的女性，刚开始接受自己“母亲”身份时并不顺利。除了身体的疲惫和育儿能力的生疏外，我们还不得不面对自己时间几乎完全被孩子占据的问题，这种暂时性的“失去自我”，在那个当 下容易被放大，引发无尽的焦虑和不安。所以我们经常会听到某人说:“天哪， 为什么要让我照顾小宝宝，我自己还是个小宝宝呢!”
2.要适应新的夫妻相处模式。
生育前，夫妻相处可以很随意，两人爱吃啥吃啥，爱玩啥玩啥，只要彼此没意见，懒觉睡上三天三夜都可以;相处可以很浪漫，只要不是工作日，两人手牵手就可以出门了，也可以来场说走就走的旅行，或是电影、大排档随处浪;也可以很甜蜜，妻子小嘴一撅，先生就可以上前亲亲抱抱举高高，也可以很平淡,清晨有很长很长的时光，一起静静等着日出，夜晚也有很长很长的时光，你陪我刷剧我陪你闲聊。
可是生育后，这些内容至少在半年内，基本是享受不到了。吃啥玩啥E经不重要了，毕竟吃饭都不一定有时间一桌一起吃， 常常孩子哭， 我们就要奶孩子去懒觉根本睡不上了，别说懒觉，就是整觉，夫妻俩在孩子还不会睡整觉前，都别想了.... .婴儿夜醒N次是常事，随之而来的是N次的喂奶、拍嗝、哄睡、换纸尿裤. ..出门旅行，那只能是痴心妄想，毕竟我们24小时间不是在喂奶，就是要哄睡。夫妻间撒娇和独处，那就只能在梦里了，因为可以沟通的时间都被我们用在讨论孩子吐奶了怎么办、孩子湿疹了怎么办、孩子还没睡怎么办等诸多育儿问题上了。
3.要适应新的家庭结构所带来的冲击。
还未生育时，夫妻俩可能单独住套婚房，就算有和老一辈住一 起，大体上也没什么冲突，顶多生活习惯不同让老人家唠叨几句。但生育后，大多数夫妻因产后上班、照顾孩子的人手不足的等原因，都要面临必须和老-辈住一起的情况，这时候，新的家庭结构所带来的冲击，就很大了。
特别是传统一点的家庭， 几代人的注意力都在孩子身上。老一辈如果界限感不明显，插手孩子的方方面面，那是迟早的事，小到孩子的搂抱姿势，大到孩子将来的教育投资，事无巨细都要管。若是更苛刻一点的，孩子冷了热了哭了磕了，都要责问一下妈妈。
偏偏现在的年轻夫妻也都很有自己的想法，孩子要照书养照科学喂，早教玩乐也不能落下，可老一辈宁愿相信三姑六婆，也不愿信书信权威，这么一来二去，两辈人间常常会爆发育儿矛盾。如果先生不给力，抱头躲进夹缝中，那么怕是夫妻关系也要降至冰点了。最可怕的是，万- -婆家娘家不小心凑一起，三方各有育儿需求，谁也不服谁，都觉得自己的做法才是对孩子好，那才叫世界大乱。这样家庭结构下的相处，想被嘘寒问暖怕是不容易了，反正大家关心的重点永远不会是新手妈妈。
4.需要适时地平衡生育和工作的关系。
尽管工作单位有好有坏，但我们不能否认整个社会职场大环境都对孕产女性并不算友好，很多隐性的歧视，是客观存在的。一旦我们怀孕公布喜讯后，升职加薪基本是没份了，岗位调动不降薪就算是阿弥陀佛了。
产后产假还没结束，可能就会接到催着复工的电话,返回职场后，接踵而来的也许就是无尽的加班生育前自然无所谓，升职加薪无望就跳槽，加班出差可以随时就位，而生育后，我们就会发现我们无法当职场上的超人了。天我们一边在职场上艰难地厮杀四方，一边东躲西藏地窝在卫生间狼狈背奶;夜间我们一手抱着娃儿喂奶哄睡嘴里还唱着英文儿歌，另一手还得飞快地在键盘上啪啪啪啪。
难吗?-----“太难了! ”可左边是蹭蹭往上涨的奶粉尿裤价，我们不敢放弃工作;右边是嗷嗷待哺柔弱软萌的自家孩子，我们无法狠心不睬。于是在无人的深夜，我们总会思考这样的问题:鱼和熊掌，到底如何兼得?
1. 需要适应新角色带来的挑战。
孩子一出生，我们就马上多了“母亲”这一身份角色。角色名字是冠上了，可真正适应，还需要接受很多的挑战。对于初次生产的女性来说，生产的疼痛、身材的变形、激素的影响、哺乳的生疏、缺觉的疲惫、育儿技巧的陌生等，都可能让她对婴儿的行为产生消极的感知，容易对自己能否成为一个母亲产生怀疑，进而难以适应新角色。
根据国内的一项调查显示，新母亲角色适应良好者仅为44.89%，产后抑郁发病率高达39.4%。可见至少有一半的女性，刚开始接受自己“母亲”身份时并不顺利。除了身体的疲惫和育儿能力的生疏外，我们还不得不面对自己时间几乎完全被孩子占据的问题，这种暂时性的“失去自我”，在那个当 下容易被放大，引发无尽的焦虑和不安。所以我们经常会听到某人说:“天哪， 为什么要让我照顾小宝宝，我自己还是个小宝宝呢!”
2.要适应新的夫妻相处模式。
生育前，夫妻相处可以很随意，两人爱吃啥吃啥，爱玩啥玩啥，只要彼此没意见，懒觉睡上三天三夜都可以;相处可以很浪漫，只要不是工作日，两人手牵手就可以出门了，也可以来场说走就走的旅行，或是电影、大排档随处浪;也可以很甜蜜，妻子小嘴一撅，先生就可以上前亲亲抱抱举高高，也可以很平淡,清晨有很长很长的时光，一起静静等着日出，夜晚也有很长很长的时光，你陪我刷剧我陪你闲聊。
可是生育后，这些内容至少在半年内，基本是享受不到了。吃啥玩啥E经不重要了，毕竟吃饭都不一定有时间一桌一起吃， 常常孩子哭， 我们就要奶孩子去懒觉根本睡不上了，别说懒觉，就是整觉，夫妻俩在孩子还不会睡整觉前，都别想了.... .婴儿夜醒N次是常事，随之而来的是N次的喂奶、拍嗝、哄睡、换纸尿裤. ..出门旅行，那只能是痴心妄想，毕竟我们24小时间不是在喂奶，就是要哄睡。夫妻间撒娇和独处，那就只能在梦里了，因为可以沟通的时间都被我们用在讨论孩子吐奶了怎么办、孩子湿疹了怎么办、孩子还没睡怎么办等诸多育儿问题上了。
3.要适应新的家庭结构所带来的冲击。
还未生育时，夫妻俩可能单独住套婚房，就算有和老一辈住一 起，大体上也没什么冲突，顶多生活习惯不同让老人家唠叨几句。但生育后，大多数夫妻因产后上班、照顾孩子的人手不足的等原因，都要面临必须和老-辈住一起的情况，这时候，新的家庭结构所带来的冲击，就很大了。
特别是传统一点的家庭， 几代人的注意力都在孩子身上。老一辈如果界限感不明显，插手孩子的方方面面，那是迟早的事，小到孩子的搂抱姿势，大到孩子将来的教育投资，事无巨细都要管。若是更苛刻一点的，孩子冷了热了哭了磕了，都要责问一下妈妈。
偏偏现在的年轻夫妻也都很有自己的想法，孩子要照书养照科学喂，早教玩乐也不能落下，可老一辈宁愿相信三姑六婆，也不愿信书信权威，这么一来二去，两辈人间常常会爆发育儿矛盾。如果先生不给力，抱头躲进夹缝中，那么怕是夫妻关系也要降至冰点了。最可怕的是，万- -婆家娘家不小心凑一起，三方各有育儿需求，谁也不服谁，都觉得自己的做法才是对孩子好，那才叫世界大乱。这样家庭结构下的相处，想被嘘寒问暖怕是不容易了，反正大家关心的重点永远不会是新手妈妈。
4.需要适时地平衡生育和工作的关系。
尽管工作单位有好有坏，但我们不能否认整个社会职场大环境都对孕产女性并不算友好，很多隐性的歧视，是客观存在的。一旦我们怀孕公布喜讯后，升职加薪基本是没份了，岗位调动不降薪就算是阿弥陀佛了。
产后产假还没结束，可能就会接到催着复工的电话,返回职场后，接踵而来的也许就是无尽的加班生育前自然无所谓，升职加薪无望就跳槽，加班出差可以随时就位，而生育后，我们就会发现我们无法当职场上的超人了。天我们一边在职场上艰难地厮杀四方，一边东躲西藏地窝在卫生间狼狈背奶;夜间我们一手抱着娃儿喂奶哄睡嘴里还唱着英文儿歌，另一手还得飞快地在键盘上啪啪啪啪。
难吗?-----“太难了! ”可左边是蹭蹭往上涨的奶粉尿裤价，我们不敢放弃工作;右边是嗷嗷待哺柔弱软萌的自家孩子，我们无法狠心不睬。于是在无人的深夜，我们总会思考这样的问题:鱼和熊掌，到底如何兼得?
十里画廊
2024-02-13 21:26:19
因为一旦生育，方方面面都会有所改变。
一、 产后第一年的“难”
1. 需要适应新角色带来的挑战。
孩子一出生，我们就马上多了“母亲”这一身份角色。角色名字是冠上了，可真正适应，还需要接受很多的挑战。对于初次生产的女性来说，生产的疼痛、身材的变形、激素的影响、哺乳的生疏、缺觉的疲惫、育儿技巧的陌生等，都可能让她对婴儿的行为产生消极的感知，容易对自己能否成为一个母亲产生怀疑，进而难以适应新角色。
根据国内的一项调查显示，新母亲角色适应良好者仅为44.89%，产后抑郁发病率高达39.4%。可见至少有一半的女性，刚开始接受自己“母亲”身份时并不顺利。除了身体的疲惫和育儿能力的生疏外，我们还不得不面对自己时间几乎完全被孩子占据的问题，这种暂时性的“失去自我”，在那个当 下容易被放大，引发无尽的焦虑和不安。所以我们经常会听到某人说:“天哪， 为什么要让我照顾小宝宝，我自己还是个小宝宝呢!”
2.要适应新的夫妻相处模式。
生育前，夫妻相处可以很随意，两人爱吃啥吃啥，爱玩啥玩啥，只要彼此没意见，懒觉睡上三天三夜都可以;相处可以很浪漫，只要不是工作日，两人手牵手就可以出门了，也可以来场说走就走的旅行，或是电影、大排档随处浪;也可以很甜蜜，妻子小嘴一撅，先生就可以上前亲亲抱抱举高高，也可以很平淡,清晨有很长很长的时光，一起静静等着日出，夜晚也有很长很长的时光，你陪我刷剧我陪你闲聊。
可是生育后，这些内容至少在半年内，基本是享受不到了。吃啥玩啥E经不重要了，毕竟吃饭都不一定有时间一桌一起吃， 常常孩子哭， 我们就要奶孩子去懒觉根本睡不上了，别说懒觉，就是整觉，夫妻俩在孩子还不会睡整觉前，都别想了.... .婴儿夜醒N次是常事，随之而来的是N次的喂奶、拍嗝、哄睡、换纸尿裤. ..出门旅行，那只能是痴心妄想，毕竟我们24小时间不是在喂奶，就是要哄睡。夫妻间撒娇和独处，那就只能在梦里了，因为可以沟通的时间都被我们用在讨论孩子吐奶了怎么办、孩子湿疹了怎么办、孩子还没睡怎么办等诸多育儿问题上了。
3.要适应新的家庭结构所带来的冲击。
还未生育时，夫妻俩可能单独住套婚房，就算有和老一辈住一 起，大体上也没什么冲突，顶多生活习惯不同让老人家唠叨几句。但生育后，大多数夫妻因产后上班、照顾孩子的人手不足的等原因，都要面临必须和老-辈住一起的情况，这时候，新的家庭结构所带来的冲击，就很大了。
特别是传统一点的家庭， 几代人的注意力都在孩子身上。老一辈如果界限感不明显，插手孩子的方方面面，那是迟早的事，小到孩子的搂抱姿势，大到孩子将来的教育投资，事无巨细都要管。若是更苛刻一点的，孩子冷了热了哭了磕了，都要责问一下妈妈。
偏偏现在的年轻夫妻也都很有自己的想法，孩子要照书养照科学喂，早教玩乐也不能落下，可老一辈宁愿相信三姑六婆，也不愿信书信权威，这么一来二去，两辈人间常常会爆发育儿矛盾。如果先生不给力，抱头躲进夹缝中，那么怕是夫妻关系也要降至冰点了。最可怕的是，万- -婆家娘家不小心凑一起，三方各有育儿需求，谁也不服谁，都觉得自己的做法才是对孩子好，那才叫世界大乱。这样家庭结构下的相处，想被嘘寒问暖怕是不容易了，反正大家关心的重点永远不会是新手妈妈。
4.需要适时地平衡生育和工作的关系。
尽管工作单位有好有坏，但我们不能否认整个社会职场大环境都对孕产女性并不算友好，很多隐性的歧视，是客观存在的。一旦我们怀孕公布喜讯后，升职加薪基本是没份了，岗位调动不降薪就算是阿弥陀佛了。
产后产假还没结束，可能就会接到催着复工的电话,返回职场后，接踵而来的也许就是无尽的加班生育前自然无所谓，升职加薪无望就跳槽，加班出差可以随时就位，而生育后，我们就会发现我们无法当职场上的超人了。天我们一边在职场上艰难地厮杀四方，一边东躲西藏地窝在卫生间狼狈背奶;夜间我们一手抱着娃儿喂奶哄睡嘴里还唱着英文儿歌，另一手还得飞快地在键盘上啪啪啪啪。
一、 产后第一年的“难”
1. 需要适应新角色带来的挑战。
孩子一出生，我们就马上多了“母亲”这一身份角色。角色名字是冠上了，可真正适应，还需要接受很多的挑战。对于初次生产的女性来说，生产的疼痛、身材的变形、激素的影响、哺乳的生疏、缺觉的疲惫、育儿技巧的陌生等，都可能让她对婴儿的行为产生消极的感知，容易对自己能否成为一个母亲产生怀疑，进而难以适应新角色。
根据国内的一项调查显示，新母亲角色适应良好者仅为44.89%，产后抑郁发病率高达39.4%。可见至少有一半的女性，刚开始接受自己“母亲”身份时并不顺利。除了身体的疲惫和育儿能力的生疏外，我们还不得不面对自己时间几乎完全被孩子占据的问题，这种暂时性的“失去自我”，在那个当 下容易被放大，引发无尽的焦虑和不安。所以我们经常会听到某人说:“天哪， 为什么要让我照顾小宝宝，我自己还是个小宝宝呢!”
2.要适应新的夫妻相处模式。
生育前，夫妻相处可以很随意，两人爱吃啥吃啥，爱玩啥玩啥，只要彼此没意见，懒觉睡上三天三夜都可以;相处可以很浪漫，只要不是工作日，两人手牵手就可以出门了，也可以来场说走就走的旅行，或是电影、大排档随处浪;也可以很甜蜜，妻子小嘴一撅，先生就可以上前亲亲抱抱举高高，也可以很平淡,清晨有很长很长的时光，一起静静等着日出，夜晚也有很长很长的时光，你陪我刷剧我陪你闲聊。
可是生育后，这些内容至少在半年内，基本是享受不到了。吃啥玩啥E经不重要了，毕竟吃饭都不一定有时间一桌一起吃， 常常孩子哭， 我们就要奶孩子去懒觉根本睡不上了，别说懒觉，就是整觉，夫妻俩在孩子还不会睡整觉前，都别想了.... .婴儿夜醒N次是常事，随之而来的是N次的喂奶、拍嗝、哄睡、换纸尿裤. ..出门旅行，那只能是痴心妄想，毕竟我们24小时间不是在喂奶，就是要哄睡。夫妻间撒娇和独处，那就只能在梦里了，因为可以沟通的时间都被我们用在讨论孩子吐奶了怎么办、孩子湿疹了怎么办、孩子还没睡怎么办等诸多育儿问题上了。
3.要适应新的家庭结构所带来的冲击。
还未生育时，夫妻俩可能单独住套婚房，就算有和老一辈住一 起，大体上也没什么冲突，顶多生活习惯不同让老人家唠叨几句。但生育后，大多数夫妻因产后上班、照顾孩子的人手不足的等原因，都要面临必须和老-辈住一起的情况，这时候，新的家庭结构所带来的冲击，就很大了。
特别是传统一点的家庭， 几代人的注意力都在孩子身上。老一辈如果界限感不明显，插手孩子的方方面面，那是迟早的事，小到孩子的搂抱姿势，大到孩子将来的教育投资，事无巨细都要管。若是更苛刻一点的，孩子冷了热了哭了磕了，都要责问一下妈妈。
偏偏现在的年轻夫妻也都很有自己的想法，孩子要照书养照科学喂，早教玩乐也不能落下，可老一辈宁愿相信三姑六婆，也不愿信书信权威，这么一来二去，两辈人间常常会爆发育儿矛盾。如果先生不给力，抱头躲进夹缝中，那么怕是夫妻关系也要降至冰点了。最可怕的是，万- -婆家娘家不小心凑一起，三方各有育儿需求，谁也不服谁，都觉得自己的做法才是对孩子好，那才叫世界大乱。这样家庭结构下的相处，想被嘘寒问暖怕是不容易了，反正大家关心的重点永远不会是新手妈妈。
4.需要适时地平衡生育和工作的关系。
尽管工作单位有好有坏，但我们不能否认整个社会职场大环境都对孕产女性并不算友好，很多隐性的歧视，是客观存在的。一旦我们怀孕公布喜讯后，升职加薪基本是没份了，岗位调动不降薪就算是阿弥陀佛了。
产后产假还没结束，可能就会接到催着复工的电话,返回职场后，接踵而来的也许就是无尽的加班生育前自然无所谓，升职加薪无望就跳槽，加班出差可以随时就位，而生育后，我们就会发现我们无法当职场上的超人了。天我们一边在职场上艰难地厮杀四方，一边东躲西藏地窝在卫生间狼狈背奶;夜间我们一手抱着娃儿喂奶哄睡嘴里还唱着英文儿歌，另一手还得飞快地在键盘上啪啪啪啪。
情绪疯子
2024-01-23 12:59:10
因为一旦生育，方方面面都会有所改变。
一、 产后第一年的“难”
1. 需要适应新角色带来的挑战。
孩子一出生，我们就马上多了“母亲”这一身份角色。角色名字是冠上了，可真正适应，还需要接受很多的挑战。对于初次生产的女性来说，生产的疼痛、身材的变形、激素的影响、哺乳的生疏、缺觉的疲惫、育儿技巧的陌生等，都可能让她对婴儿的行为产生消极的感知，容易对自己能否成为一个母亲产生怀疑，进而难以适应新角色。
根据国内的一项调查显示，新母亲角色适应良好者仅为44.89%，产后抑郁发病率高达39.4%。可见至少有一半的女性，刚开始接受自己“母亲”身份时并不顺利。除了身体的疲惫和育儿能力的生疏外，我们还不得不面对自己时间几乎完全被孩子占据的问题，这种暂时性的“失去自我”，在那个当 下容易被放大，引发无尽的焦虑和不安。所以我们经常会听到某人说:“天哪， 为什么要让我照顾小宝宝，我自己还是个小宝宝呢!”
2.要适应新的夫妻相处模式。
生育前，夫妻相处可以很随意，两人爱吃啥吃啥，爱玩啥玩啥，只要彼此没意见，懒觉睡上三天三夜都可以;相处可以很浪漫，只要不是工作日，两人手牵手就可以出门了，也可以来场说走就走的旅行，或是电影、大排档随处浪;也可以很甜蜜，妻子小嘴一撅，先生就可以上前亲亲抱抱举高高，也可以很平淡,清晨有很长很长的时光，一起静静等着日出，夜晚也有很长很长的时光，你陪我刷剧我陪你闲聊。
可是生育后，这些内容至少在半年内，基本是享受不到了。吃啥玩啥E经不重要了，毕竟吃饭都不一定有时间一桌一起吃， 常常孩子哭， 我们就要奶孩子去懒觉根本睡不上了，别说懒觉，就是整觉，夫妻俩在孩子还不会睡整觉前，都别想了.... .婴儿夜醒N次是常事，随之而来的是N次的喂奶、拍嗝、哄睡、换纸尿裤. ..出门旅行，那只能是痴心妄想，毕竟我们24小时间不是在喂奶，就是要哄睡。夫妻间撒娇和独处，那就只能在梦里了，因为可以沟通的时间都被我们用在讨论孩子吐奶了怎么办、孩子湿疹了怎么办、孩子还没睡怎么办等诸多育儿问题上了。
3.要适应新的家庭结构所带来的冲击。
还未生育时，夫妻俩可能单独住套婚房，就算有和老一辈住一 起，大体上也没什么冲突，顶多生活习惯不同让老人家唠叨几句。但生育后，大多数夫妻因产后上班、照顾孩子的人手不足的等原因，都要面临必须和老-辈住一起的情况，这时候，新的家庭结构所带来的冲击，就很大了。
特别是传统一点的家庭， 几代人的注意力都在孩子身上。老一辈如果界限感不明显，插手孩子的方方面面，那是迟早的事，小到孩子的搂抱姿势，大到孩子将来的教育投资，事无巨细都要管。若是更苛刻一点的，孩子冷了热了哭了磕了，都要责问一下妈妈。
偏偏现在的年轻夫妻也都很有自己的想法，孩子要照书养照科学喂，早教玩乐也不能落下，可老一辈宁愿相信三姑六婆，也不愿信书信权威，这么一来二去，两辈人间常常会爆发育儿矛盾。如果先生不给力，抱头躲进夹缝中，那么怕是夫妻关系也要降至冰点了。最可怕的是，万- -婆家娘家不小心凑一起，三方各有育儿需求，谁也不服谁，都觉得自己的做法才是对孩子好，那才叫世界大乱。这样家庭结构下的相处，想被嘘寒问暖怕是不容易了，反正大家关心的重点永远不会是新手妈妈。
4.需要适时地平衡生育和工作的关系。
尽管工作单位有好有坏，但我们不能否认整个社会职场大环境都对孕产女性并不算友好，很多隐性的歧视，是客观存在的。一旦我们怀孕公布喜讯后，升职加薪基本是没份了，岗位调动不降薪就算是阿弥陀佛了。
产后产假还没结束，可能就会接到催着复工的电话,返回职场后，接踵而来的也许就是无尽的加班生育前自然无所谓，升职加薪无望就跳槽，加班出差可以随时就位，而生育后，我们就会发现我们无法当职场上的超人了。天我们一边在职场上艰难地厮杀四方，一边东躲西藏地窝在卫生间狼狈背奶;夜间我们一手抱着娃儿喂奶哄睡嘴里还唱着英文儿歌，另一手还得飞快地在键盘上啪啪啪啪。
一、 产后第一年的“难”
1. 需要适应新角色带来的挑战。
孩子一出生，我们就马上多了“母亲”这一身份角色。角色名字是冠上了，可真正适应，还需要接受很多的挑战。对于初次生产的女性来说，生产的疼痛、身材的变形、激素的影响、哺乳的生疏、缺觉的疲惫、育儿技巧的陌生等，都可能让她对婴儿的行为产生消极的感知，容易对自己能否成为一个母亲产生怀疑，进而难以适应新角色。
根据国内的一项调查显示，新母亲角色适应良好者仅为44.89%，产后抑郁发病率高达39.4%。可见至少有一半的女性，刚开始接受自己“母亲”身份时并不顺利。除了身体的疲惫和育儿能力的生疏外，我们还不得不面对自己时间几乎完全被孩子占据的问题，这种暂时性的“失去自我”，在那个当 下容易被放大，引发无尽的焦虑和不安。所以我们经常会听到某人说:“天哪， 为什么要让我照顾小宝宝，我自己还是个小宝宝呢!”
2.要适应新的夫妻相处模式。
生育前，夫妻相处可以很随意，两人爱吃啥吃啥，爱玩啥玩啥，只要彼此没意见，懒觉睡上三天三夜都可以;相处可以很浪漫，只要不是工作日，两人手牵手就可以出门了，也可以来场说走就走的旅行，或是电影、大排档随处浪;也可以很甜蜜，妻子小嘴一撅，先生就可以上前亲亲抱抱举高高，也可以很平淡,清晨有很长很长的时光，一起静静等着日出，夜晚也有很长很长的时光，你陪我刷剧我陪你闲聊。
可是生育后，这些内容至少在半年内，基本是享受不到了。吃啥玩啥E经不重要了，毕竟吃饭都不一定有时间一桌一起吃， 常常孩子哭， 我们就要奶孩子去懒觉根本睡不上了，别说懒觉，就是整觉，夫妻俩在孩子还不会睡整觉前，都别想了.... .婴儿夜醒N次是常事，随之而来的是N次的喂奶、拍嗝、哄睡、换纸尿裤. ..出门旅行，那只能是痴心妄想，毕竟我们24小时间不是在喂奶，就是要哄睡。夫妻间撒娇和独处，那就只能在梦里了，因为可以沟通的时间都被我们用在讨论孩子吐奶了怎么办、孩子湿疹了怎么办、孩子还没睡怎么办等诸多育儿问题上了。
3.要适应新的家庭结构所带来的冲击。
还未生育时，夫妻俩可能单独住套婚房，就算有和老一辈住一 起，大体上也没什么冲突，顶多生活习惯不同让老人家唠叨几句。但生育后，大多数夫妻因产后上班、照顾孩子的人手不足的等原因，都要面临必须和老-辈住一起的情况，这时候，新的家庭结构所带来的冲击，就很大了。
特别是传统一点的家庭， 几代人的注意力都在孩子身上。老一辈如果界限感不明显，插手孩子的方方面面，那是迟早的事，小到孩子的搂抱姿势，大到孩子将来的教育投资，事无巨细都要管。若是更苛刻一点的，孩子冷了热了哭了磕了，都要责问一下妈妈。
偏偏现在的年轻夫妻也都很有自己的想法，孩子要照书养照科学喂，早教玩乐也不能落下，可老一辈宁愿相信三姑六婆，也不愿信书信权威，这么一来二去，两辈人间常常会爆发育儿矛盾。如果先生不给力，抱头躲进夹缝中，那么怕是夫妻关系也要降至冰点了。最可怕的是，万- -婆家娘家不小心凑一起，三方各有育儿需求，谁也不服谁，都觉得自己的做法才是对孩子好，那才叫世界大乱。这样家庭结构下的相处，想被嘘寒问暖怕是不容易了，反正大家关心的重点永远不会是新手妈妈。
4.需要适时地平衡生育和工作的关系。
尽管工作单位有好有坏，但我们不能否认整个社会职场大环境都对孕产女性并不算友好，很多隐性的歧视，是客观存在的。一旦我们怀孕公布喜讯后，升职加薪基本是没份了，岗位调动不降薪就算是阿弥陀佛了。
产后产假还没结束，可能就会接到催着复工的电话,返回职场后，接踵而来的也许就是无尽的加班生育前自然无所谓，升职加薪无望就跳槽，加班出差可以随时就位，而生育后，我们就会发现我们无法当职场上的超人了。天我们一边在职场上艰难地厮杀四方，一边东躲西藏地窝在卫生间狼狈背奶;夜间我们一手抱着娃儿喂奶哄睡嘴里还唱着英文儿歌，另一手还得飞快地在键盘上啪啪啪啪。
雾时之森
2023-12-31 11:21:00
因为首先需要适应新角色带来的挑战孩子一出生，我们就马上多了“母亲”这一身份角色。角色名字是冠上了，可真正适应，还需要接受很多的挑战。对于初次生产的女性来说，生产的疼痛、身材的变形、激素的影响、哺乳的生疏、缺觉的疲惫等，都容易对自己能否成为一个母亲产生怀疑，进而难以适应新角色。
根据国内的一项调查显示，新母亲角色适应良好者仅为44.89%，产后抑郁发病率高达39.4%。可见至少有一半的女性，刚开始接受自己“母亲”身份时并不顺利。除了身体的疲惫和育儿能力的生疏外，我们还不得不面对自己时间几乎完全被孩子占据的问题，这种暂时性的“失去自我”，在那个当下容易被放大，引发无尽的焦虑和不安。
其次第二难需要适应新的夫妻相处模式生育前，夫妻相处可以很随意，两人爱吃啥吃啥，爱玩啥玩啥，只要彼此没意见，懒觉睡上三天三夜都可以；图片生育前，夫妻相处可以很浪漫，来场说走就走的旅行，亲亲抱抱举高高，先生电脑一开，妻子也可以席地而坐陪着玩上几局游戏……可是生育后，基本是享受不到了。
吃啥玩啥已经不重要了，能有时间随便填饱肚子就不错了；懒觉根本睡不上了，就连睡个整觉，都别想了……婴儿夜醒N次是常事，随之而来的是N次的喂奶、拍嗝、哄睡、换纸尿裤……出门旅行，那只能是痴心妄想，毕竟我们24小时间不是在喂奶，就是要哄睡。
根据国内的一项调查显示，新母亲角色适应良好者仅为44.89%，产后抑郁发病率高达39.4%。可见至少有一半的女性，刚开始接受自己“母亲”身份时并不顺利。除了身体的疲惫和育儿能力的生疏外，我们还不得不面对自己时间几乎完全被孩子占据的问题，这种暂时性的“失去自我”，在那个当下容易被放大，引发无尽的焦虑和不安。
其次第二难需要适应新的夫妻相处模式生育前，夫妻相处可以很随意，两人爱吃啥吃啥，爱玩啥玩啥，只要彼此没意见，懒觉睡上三天三夜都可以；图片生育前，夫妻相处可以很浪漫，来场说走就走的旅行，亲亲抱抱举高高，先生电脑一开，妻子也可以席地而坐陪着玩上几局游戏……可是生育后，基本是享受不到了。
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