所以，不要把所有人都当人看，因为你越把他当人，他就越不会把你当人。你在乎他人的看法，就会缺乏自我，充满自卑，总想着要怎么样才能获得认可。但问题是，他人的看法永远跟他的利益需求绑定，跟你本身没有任何关系。\n所以，不要用对人的标准去要求他人，只把他当做一个物件，只对他的功能属性进行互动，而不要试图改变他的属性。\n只有当你做到这一点，才能以高位的姿态看透人的统一性，才能拥有碾压他人的自信和气场。
人际交往需克制情绪，言辞留余以维系和谐关系。
每日朗读第379天。\n事实上，负数往往能够节省时间而非浪费时间。一项有关劳资管理的谈判的研究显示，在谈判中，如果一方在回应先准备复述对方说过的话，那么达成和解的时间则会缩短一半。\n在复述时要特别注意语气，一个人在听别人反馈自己的话时，哪怕听到一点点的批评或嘲讽都会格外的敏感，如果我们的语气像是在下判断，仿佛认定对方心里在想什么，这通常会让他人感到不舒服，因而带着觉知聆听他人的感受是我们的语气，是探寻式的，是为了确认我们的理解是否到位，而不是在下结论。
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