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职场和生意场上的“兄弟”，底层逻辑是有价值的人。
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我与了不起的梅尔罗宾斯坐下来讨论她开创性的新书《让他们理论》。梅尔透露，她是如何通过儿子舞会上的一个简单时刻发现这个改变生活的概念的，以及它如何不仅改变了她的人际关系，还改变了她对待生活的整个态度。她分享了关于我们不知不觉地将权力交给他人的四种主要方式的深刻见解，并解释了两个简单的词——“让他们”——如何帮助我们重新获得时间、精力和幸福。通过个人故事和实际例子，梅尔阐明了为什么试图控制他人会产生阻力，以及我们如何通过树立榜样而不是强迫他人来影响积极的变化。
卜楞的高敏感可能是大器晚成
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