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献给亲爱的母校、学弟和学妹们。 ● 工程文件 https://pan.baidu.com/s/1mbzvnZMzaeB0zphlcjkEDA?pwd=1984 ● 官方财宝 https://pan.baidu.com/s/1A8x0OVeoX-V_Kdtppkyu8w?pwd=1984 官方视频教程（附AI中文字幕）+ 官方作品集 + 官方场景文件 ● 软件版本 教程使用的 KeyShot 版本是 10.0.198，现在建议大家使用 2023.3 或者之后的版本，追加了 ACES 工作流。
不少企业靠 “拿来主义” 挖技术人才，但锦绣前程从不用这招！ 技术人员培养像公司成长，急不得，得自己 “养”。我们整个技术团队，全是内部一步步带出来的。 具体怎么养？有两大 “秘诀”： 一是生产 + 技术 “三进三出” 轮岗 技术人员不能只待实验室，要和生产岗双向流动。就像技术总监，生产、技术岗都 “三进三出”，摸透生产痛点，技术改进才落地。 二是让技术人员 “跑市场” 不为客户服务的技术没用！技术人员对接客户、听诉求，再反向优化技术、落地生产，形成闭环，让产品真能满足客户。 这就是我们对技术培养的理解，
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#君有云第二季# 面对即将爆炸的天地同悲，师姐和苏白衣守护彼此坚决不退！今天也为xql摇大旗！锁定每周三上午11:00，bilibili准时更新~
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