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公司要求员工在双休和节假日加班，这违反劳动法吗？

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30个回答

累了痛了就放手 2024-01-24 05:34:15
违反劳动法，但是也要看情况吧，如果是公司确实需要你加班，不是故意为难员工，又能给一定的酬劳，让员工同意加班也无可非议。
闯入君怀 2023-12-19 22:30:57
要求加班是违法的 一般都是自愿为了拿双倍或者高倍工资加班的
旧巷情书 2023-11-20 06:59:07
法律依据：
《劳动法》规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
也就是说公司加班需要与劳动者协商，如果劳动者不愿意加班，公司无权强行要求员工加班。对于企业延长工作时间的程序规定，企业违反法律强迫劳动者延长工作时间，劳动者有权拒绝。
所以，除上述几种情况外，公司以其他方式强制要求劳动者加班的，劳动者有权拒绝。当然具体也要结合实际情况与劳动者意愿。
聚集 2023-10-23 22:53:07
如果是双倍工资或者三倍工资并且公司和员工协商达成一致，是可以接受的，并不违法。
戒不掉的烟 2023-10-02 10:10:52
违反劳动法。似情况而定，如果确实需要加班，没有故意为难，又能给一定的酬劳，让员工同意加班也是可以的。
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