劳动法不满月工资结算出勤20天怎么算？
7个回答
记忆浅笑
2025-07-01 20:15:12
工作不满一个月，按实际出勤天数计算。按规定，每月满勤为按21.75天，你工作20天，工资计算方法如下:
合同中约定的工资÷21.75×20
合同中约定的工资÷21.75×20
懂即是爱
2025-06-13 00:52:01
劳动法不满月工资结算出去，而且怎么算？一般你得看公司的出勤表准情况，要是国家法定出勤22天，标准是22，那你就干了20，你就22的比例出20就可以，你的工资
蓝调魅影
2025-06-01 15:11:35
劳动法新规定，只要出勤一天也是要领取工资的，出勤20天就按20天的工资来计算。
假装不在乎
2025-04-18 14:32:44
劳动法新规定，只要出勤一天也是要领取工资的，出勤20天就按20天的工资来计算。
北上广的我们
2025-02-06 02:17:23
按劳动法规定，按需要按天计算工资的，用全月工资除以25天半，为一天工资。
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