当工作绩效持续低迷时，这往往是职业发展的重要警示信号。建议您冷静分析当前处境：首先客观评估自身能力与岗位要求的匹配度，其次审视团队氛围和企业文化是否适合长期发展。若发现存在系统性障碍或成长天花板，及时调整职业规划或许是明智之举。记住，职场如逆水行舟，与其在不适合的环境中消耗精力，不如主动寻找能充分发挥个人价值的平台
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