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这一期视频想和大家聊一聊横向比较。 我心目中的横向比较分为两种类型 一种是被动地接受某一评价体系/标准，就像上一期视频里提到的，在单一评价体系里因为和他人的差距感到有落差，转而否定自己 一种是积极地主动地比较，在看到她人的优点且意识到自己需要这个特质的时候去朝着这个目标努力。比如我的老板、我的团队小伙伴，我会经常把自己拿去和她们比较，带着欣赏和学习的心态和大家共事，我的进步变得更加可视化了，也更加有目标和方向可循了。
【中英+文稿】如何不用闹钟，清晨5点自然醒 | 这才是真正的作息自由
你接近什么样的人，就会走什么样的路
大部分人的清醒和通透，都是在低谷期悟出来的
【Hugelin琳】ta最近有没有想你
像个孩子
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