各位观众大家好，我是新人up主虚无行者北冥，这是我做的墨洛温王朝历史科普系列视频的第五期，正式名称是“墨洛温诸王纪·第四章：四子裂土扩疆图——克洛维诸子的扩张”。 第一节“克洛维诸子” 第二节“蒙德里克之乱” 第三节“图林根战争” 第四节“勃艮第王国的困局” 第五节“两次勃艮第战争” 感谢天图府的成员千年の旅和老白涮肉坊经理为视频提供的素材，已经取得他们的支持
现实生活中，我们常遇到一些需要深入准备和公开讨论的开放性议题。如果你处在决策者或智库工作者的角色，你头脑中，常充斥这类问题。这类开放性议题的共同特征是：没有标准答案、高度依赖具体语境、命题模糊且逻辑跳跃、跨越多个知识领域，尽管表面上看似简单，“谁都可以聊一聊”，但实际上涉及的都是庞大问题，很难回答。更重要的是，这些问题最关心的是“怎么做”，从管理科学的视角来说，这类议题属改良研究的范畴，需要给出程序性知识，即，具体的对策建议。当然，我们可以选择躺平，依靠一些语言游戏来敷衍了事。但是我们也明白，如果充分准备并准确回应问题，你可能会赢得一些有价值的东西，比如影响力、话语权、认同度、合作机会、专家地位、个人品牌，甚至开创自己的新事业... 本集将运用杜威思维五步法，处理一个我目前面对的开放性问题。这个问题正处在”进行时“状态，简单来说，就像直播，我们“走一步看一步”。你们跟随我，看着我如何解决这类开放性议题。
今天我们来揭露影视解说的变现模式，让大家看看，为什么有人一天可以生产几十条视频。
人性矩阵第七期：态度系统 二极管思维 | 光环效应 | 影响力 | 从众 | 承诺与一致 | 皈依者狂热 | 不二 1. Zimbardo, P. G., & Leippe, M. R. (1991). _The psychology of attitude change and social influence._ McGraw-Hill. （态度改变与社会影响） 2. Cialdini, R. B. (2006). _Influence: The psychology of persuasion._ Harper Business. （影响力：说服他人的心理学） 3. Petty, R. E., & Cacioppo, J. T. (1986). _The elaboration likelihood model of persuasion._ _Advances in Experimental Social Psychology, 19_, 123–205. （精细加工可能性模型 ELM） 4. Bem, D. J. (1972). Self-perception theory. In _Advances in experimental social psychology_ (Vol. 6, pp. 1–62). Academic Press. （自我知觉理论） 5. Amodio, D. M., & Frith, C. D. (2006). Meeting of minds: The medial frontal cortex and social cognition. _Nature Reviews Neuroscience, 7_(4), 268–277. （内侧前额叶皮层与社会认知）
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