结构化面试:小李刚到单位,性格内向,在工作中经常独自行动,而且总是出错,影响工作,如果你是他的同事你会怎么做?
过度提醒的背后,藏着对另一方的不信任,甚至可能会毁掉ta的自驱力。当人在自发做事时,如果一直被提醒,可能会觉得自己什么都做不好,甚至产生逆反心理。适度的放手,反而会激发ta产生“我能行”的自驱力,更愿意主动做事、也更愿意承担责任。 你有过被“过度提醒”的经历吗?
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