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所以，不要把所有人都当人看，因为你越把他当人，他就越不会把你当人。你在乎他人的看法，就会缺乏自我，充满自卑，总想着要怎么样才能获得认可。但问题是，他人的看法永远跟他的利益需求绑定，跟你本身没有任何关系。\n所以，不要用对人的标准去要求他人，只把他当做一个物件，只对他的功能属性进行互动，而不要试图改变他的属性。\n只有当你做到这一点，才能以高位的姿态看透人的统一性，才能拥有碾压他人的自信和气场。
一切人际关系的真相，不过是互相投射的游戏。\n如果你经常因为别人的评价，而伤心自责、自我怀疑，\n那么一定要当心，你已经掉入了对方的“投射陷阱”。
为什么有时候我们会感觉想要把我们内在的伤口撕得更大，甚至有想要伤害自己的冲动？其实我们往往并不是我们真的要伤害自己，而是我们内在的痛苦没有表现出来、没有被其他人看到，我们想要通过这种方式让其他人看到、感受到，然后呵护和爱我们。\n因为如果我们表现不出来，别人也就看不到，我们也就没有办法跟其他人建立真实的连接，也就很难有机会真正被别人在意、爱和呵护。
如何判断一个人在撒谎？直觉能有多可靠？面对冲突时，最佳的应对方式是什么？这些问题困扰着每个人，而前特工埃维·普姆波拉斯用系统的方法为你一一解答。\n在本期《Women of Impact》中，埃维将与你分享她的洞察力和技巧，教你如何识别谎言、信任直觉，并在面对对抗和冲突时占据优势。\n
戴尔·卡耐基（Dale Carnegie，1888年11月24日—1955年11月1日），是美国著名的人际关系学大师，被誉为20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师，同时也是美国现代成人教育之父和西方现代人际关系教育的奠基人。他通过演讲和书籍，利用普通人努力取得成功的故事，激励了无数陷入迷惘者，帮助他们取得辉煌的成功。
10招完美沟通术，聊天不冷場
为什么一定要向上社交？
破窗效应-明明为他人着想，却个个都轻视你
为什么我们总是对亲近的人发脾气？
如何与无法沟通的人相处？
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