近日，走进河南帷幄电气有限公司生产车间，工人们忙碌着生产电气输配电设备，一派热火朝天的景象。该公司人力资源经理李雅菲说：“前段时间刚参加完‘春风行动’系列招聘会，已经收到 100 多份简历，极大地解决了我们第一季度赶订单的燃眉之急。”

近年来，河南省许昌市东城区深入贯彻就业优先战略，围绕促进高质量充分就业目标任务，采取多平台联动，对招聘信息进行扩大宣传，打造立体化招聘体系，切实解决企业用工难题，促进高质量充分就业。

为更好地满足劳动者求职意愿及企业用工需求，东城区积极组织参与各项招聘活动，采取“线上线下+回访”等形式，对企业开展全过程动态跟踪服务，企业有用工需求，及时搭建招聘平台发布招聘信息，同时制定相关政策，让企业和求职者实现“双向奔赴”。

2025年，东城区共开展19场招聘活动，线下8场，线上11场（含1场直播带岗），邀请380家企业参加，提供岗位数6392个，服务人员数21936人次，达成就业意向752人次。

企业不出门、不费力解决用工需求，是东城区“动态跟进”项目、精准破解用工难题的一个缩影。通过企业协同就业，创新招聘机制，采取直播带岗、就业沙龙等活动，面对面搭建交流平台，详细了解企业在用工方面的实际困难和具体需求，实现揽才和求职畅通对接。

下一步，东城区将持续关注企业用工动态，不断创新服务举措，优化服务内容，为企业和求职者提供更加精准、高效的就业服务，真抓实干为全区经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和就业保障。（丁令羽）