为什么越来越多的留学生，回国后很难找工作？
84个回答
一如初衷
2023-09-21 14:14:38
其实留学生也不容易的，首先语言必须要过，他们也是需要付出很多的,也是非常勤奋努力的在学，也是一直在坚持自己的奋斗目标！不能一概而论。
雪中狐影
2023-09-03 23:53:56
对于刚出校园的应届留学生来说，再过硬的学历，也比不上丰富的实习经验。毕竟，有经验的应届生不仅省去了企业培训的时间，还能以最快的速度适应岗位，为公司创造效益。
有大厂HR曾表示，在学历相当的情况下，他们会优先选择那些有实习经历的人。如果都有实习经验，那在实习项目中表现更突出的人，被留下的可能性会更大。
需要注意的是，应届留学生在编辑简历时，对自己的实习经历要实事求是，不能为了拿offer就过于夸大自己的技能，和自己在实习岗位上做出的贡献。
尤其是当你应聘的还是知名企业，他们的面试关只会更多，更难过。而且，不少企业还喜欢在面试中增加实操项目，比如现场分析案例给出方案、现场建模估值、现场搭建网站页面等等多种形式，每一个都与你要应聘的岗位息息相关。
此外，在面试中，HR们也都有自己的偏好，除了学历高外，能力强、对未来有着清晰职业规划的应届生会得到更多青睐。
当然，对于很多留学生来说，拥有好的实习经历并能在简历中展现出自己的优势，其实并不容易。如果你遇到实习经验不足，简历不完善、不会做职业规划以及面试能力不足的情况，可以试着找靠谱的求职机构帮忙解决问题
有大厂HR曾表示，在学历相当的情况下，他们会优先选择那些有实习经历的人。如果都有实习经验，那在实习项目中表现更突出的人，被留下的可能性会更大。
需要注意的是，应届留学生在编辑简历时，对自己的实习经历要实事求是，不能为了拿offer就过于夸大自己的技能，和自己在实习岗位上做出的贡献。
尤其是当你应聘的还是知名企业，他们的面试关只会更多，更难过。而且，不少企业还喜欢在面试中增加实操项目，比如现场分析案例给出方案、现场建模估值、现场搭建网站页面等等多种形式，每一个都与你要应聘的岗位息息相关。
此外，在面试中，HR们也都有自己的偏好，除了学历高外，能力强、对未来有着清晰职业规划的应届生会得到更多青睐。
当然，对于很多留学生来说，拥有好的实习经历并能在简历中展现出自己的优势，其实并不容易。如果你遇到实习经验不足，简历不完善、不会做职业规划以及面试能力不足的情况，可以试着找靠谱的求职机构帮忙解决问题
心碎了无痕
2023-07-25 14:47:33
国外，即使有的所谓名校，对留学生的要求也唉对本国学生要低，所以，留学生，除了部分学霸外，其它不敢恭维。看看我国高校对留学生的成绩是啥样的要求，就清楚了！我的研究生，来自非洲，除了会写自己中文名字，啥也不会，上课干瞪眼，照样发了数学专业硕士文凭……
风在喃我在听
2023-06-27 19:14:15
其实不是留学回来不好找工作，而更多是市场需求和留学生就业期望不平衡。在很多企业看来留学生眼高手低，文化差异导致与不少本土企业文化格格不入。
最终一刻才明白
2023-05-22 18:15:41
如果是全额奖学金出国留学，回国基本都能找到好工作，因为他们优秀。如果父母掏钱的，另当别论。
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