员工跟企业签十二小时工作制,超出时间算加班吗？
2个回答
醉梦终醒
2025-08-22 18:55:44
劳动法来讲，员工在企业，工作时间，应该是每周五天，每天八个小时，这个是劳动法规定的，正常的工作时间，如果按每周小时算，应该是每周四十个小时，如果每天12个小时工作制，每周五天，那肯定是超过了，劳动法规定的正常工作时间，按道理是要支付加班工资的，但是现在很多很多的企业，都是烂员工，每天工作12小时，也不会给加班，如果员工跟企业签的合同，就是要12个小时工作制，肯定是不会给加班的，很多企业都是这样的土霸王
冰是睡着水
2025-07-28 17:53:13
国家规定八小时工作制超出时间算加班。
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