每周工作时间是40小时还是44小时
现在公司规定说早上8点上班，晚上5点下班，午休1个小时，每天工作8小时，但是周六上午值班半天，合计4小时，所以每周工作时间为44小时。请问这样合理吗？有法律依据吗？合同上是这样签的： 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方由于工作需要，可以延长乙方的工作时间。请问那4个小时，是不是应该算加班，还是算正常上班时间？求解答~~~谢谢~~~
9个回答
半夏微澜
2025-03-31 19:45:52
法定四十小时。
那四个小时，理应算加班。
那四个小时，理应算加班。
如果我坦白说
2025-03-12 17:07:33
又是40小时又是44小时制订者不知当时是喝醉了还是？
眼角滴泪
2025-02-22 10:44:05
算加班啊，很清除啊
想你365天
2025-02-07 18:56:42
那是算加班的。
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