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如何搞好人力资源管理？

人力资源怎么管理？
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8个回答

配角而已 2025-05-06 01:29:11
1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。
将以上6点做好，人力资源管理就没有问题了
真不是闹着玩 2025-04-14 02:18:33
yaoduoxue要多学知识，这些都是因时而异的，没有一成不变的管理。
与花如笺 2025-04-01 04:32:23
人力资源管理的核心在于“人”和管理。人力资源管理的整个体系其实是展现了了员工个人发展的生命周期。因此，在人力资源管理中关注个人的发展显得至关重要。作为一名HR要懂得将人本的观念落实到具体的工作之中。首先，关注员工的个人发展，为员工铺一条良好的晋升之路，通过健全的激励机制激发员工的内在潜力，提升员工的价值，这样员工才有归属感和荣誉感，从而为企业带来优质的人才储备。其次，管理机制也是必不可少的。德鲁克先生说过，管理就是两件事：降低成本、提高效率。在管理中要更加关注价值、减少浪费、节约成本、提升效率。
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