有谁了解企业人力资源管理师考试中，理论和实操的知识是怎么划分的？
6个回答
冷色紫蔷薇
2025-03-02 15:10:40
人力资源管理师考试的内容包含基础知识和专业技能两部分
基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理
专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理
专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
其他类似问题
- 如何开广告公司？或开一家广告店？ 2025-08-26
- 客户档案的管理原则包括哪些内容 2025-08-26
- 个人独资开一家餐馆需要具备什么样的条件 2025-08-26
- 一个公司能开几个基本账户？ 2025-08-26
- 个体户长期给一家公司开票,税务上有何风险- 2025-08-26
- syb创业培训分为几步-其内容有哪些- 2025-08-26
- “真香哥”王境泽开公司，他开了一家什么公司？ 2025-08-26
- 开一家设计公司得多少钱 2025-08-26
- 其他类似问题