政法干警和公务员有什么区别？
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二、基层问题。大家抱怨和忐忑最多的，就是这个要分配到基层的问题。其实理性的思考下，退伍兵能解决公务员就已然很不错了，特别是大多退伍兵都是高中毕业。这里没有任何以学历看人的意思，也没有各种鄙视瞧不起的意思，我对政法干警是很有感情的。政法干警的低门槛，考上的大多都是退伍兵、专科生、或者二档的本科生。现在的年轻人，最大的问题就是浮躁。总是觉得自己是最优秀的，最帅的，最美的，其实正正把咱们扔到社会上，不见得真混的多么好。因为我本身也只是一个专科生，通过自己的努力和拼搏，智慧和运气，也提拔为副科级干部。虽然职位不高，但是毕竟是在基层。我个人认为，咱们应该放下身段，用一颗踏实的心，努力的腿，创造属于咱们自己的辉煌。相比较而言，大城市竞争十分激烈，即使把你放到公安厅这样的单位，凭你的能力与人脉还有运气，又能成什么样子呢？
三、工资问题。现在是重视基层的阶段。经过改革开发三十年，中国现在出现了问题，一个是信誉问题，一个是信仰问题。针对这些问题和民怨，我们的国家政党唯有改变。改变只有从两个方面，一是从高层做出个样子，二是最接地气的基层有个样子。另外一个很重要的原因，涉及经济学，看不懂的可以不要理会。中国这些年经济的发展，主要来源于建设大城市上，越来越多的人从农村走向城市，才造就了今天的经济大国。但是这个蓄水池已经饱和了，要寻找下一个蓄水池，政治导向已经很明朗了，就是发展农村，做大城镇。这样的话，基层的福利待遇很快就能搞上去，从去年到现在我个人的工资已经涨了1000多元。这是一个很好的表现。
政法干警和公务员区别：
政法干警也是公务员，只是说可以免费深造，两年后可以多获得一个学历或者学位，然后到县（区、市）级及以下政法机关（法院、检察院、司法局、公安局）担任公务员。最低服务年限有要求，不同的培养层次要求不一，有9年、7年、5年，但普通的公务员也是有最低服务年限限制的。
相比公务员，政法干警可以得到更高的学历提升或获得第二学历（学位），然后直接成为政法机关公务员，可以说是两全其美。而公务员的话，考上录取了就可以去上班，节省了两年时间，但却不能多获得一个学历或者学位。
1、政策背景
招警考试
通过规模庞大的公务员考试招考，警力得到快速补充，警队人数飞速增多，但这2年的招考后，政法编制里基本上已经达到或者即将满员。而且这种快速补充方法只能应急，毕竟在编制达到满员后，每年所需新警的数量将大大缩小。
政法干警
目前的社会大环境对警察的专业提出了更高的要求(即所谓的专业警察)，单纯的警察学历教育无法满足基层公安工作的需求，所以就需要更多的“既通业务、又有专业”的复合型人才，由此，具有各种专业学历、又有警校学历的政法干警改制生就成了必然。
2、招录对象
招警考试
相对而言比较宽松，具备相应的学历、合适的年龄、合格的身体素质即可报考，这里绝大多数没有应届、历届生的要求，学历上也很宽广，只要是国家承认学历的就可。
政法干警
相对较高，除了面向退役军人的部分学历要求高中，其他很多要求必须是应届普通高校毕业生的身份和学历。
3、学习方式
招警考试
一年的试用期后，通过岗位实习和4个月的初任培训后即具备正式干警身份。
政法干警
需再次进入校园通过2年正式的学历教育形式，获取所必须的学历以及学位证书并参加相应的岗位实习，毕业后进入培养单位方可具备正式干警身份,也有一年的试用期。
4、待遇
招警考试
从报道之日起即计算工资，培训期间工资也正常发放。
政法干警
在校期间不具备公务员身份，只发放生活费用。专科层次500，本科600，研究生700。
5、展望
从长远的角度来看，随着编制的满员和警察要求的提高，大势所趋之下政法干警将是未来警力补充的主要形式和来源。公务员考试可能将逐渐减少招警数量，除非某些急需的特殊警种可能仍会通过公务员招考的方式来补充外，其他普通的职位的警种必定会通过政法干警的成为招警的主力。
政法干警：
政法干警是指由教育部，司法部，公安部，人力资源社会保障部等发起的，一次集公务员，高考（或考研考试）为一体的入学考试，参加由国家人力资源与社会保障部[1] 每年九月份的政法干警招录考试，录取后到大学深造两年，国家统一发放被褥和服装，一级按照每个月500-700的生活补助，免交学费，毕业即获得公务员编制和到报考岗位工作，岗位有法院、检察院干部和法警，公安民警，司法所干部及狱警。
法官和检察官首先要过的是司法考试，考试与录取的程序和公务员是一样，参加由人力资源社会保障部和公安部等联合举办的政法干警录用考试，一般在每年的九月份举办的政法干警录用考试，考试合格进入报考院校进一步深造，两年后分配到相应的单位工作。
政法干警考试中的警察类（公安干警和监狱民警）的体检执行统一参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。
政法干警的录用程序与一般公务员相同，但录用后要到规定的院校接受两年的专业培训，学习期间免学费有补助。毕业后，研究生要在基层服务5年，本科7年，专科9年。
如果违约，交违约金，在规定年限之内不可以报考任何地方的事业单位与公务员。
招警：
招警属于公务员类考试的一种，通过招警考试录取后是公务员，享受公务员待遇。
招警考试有两种：一种是本省的招警考试；另一种就是政法干警体制改革培养，这是一种定向培养，就是考了这个公安部门，但是还需要读两年书，在学校通过考试合格，拿到专科或本科毕业证才能正式录用为警察。
根据《基层公安机关工作的通知》(人发〔2001〕47号)和人事部、公安部《公安机关人民警察录用办法》（人发〔1996〕84号）、《关于地方公安机关录用人民警察实行省级统一招考的意见》（人发〔2000〕58号）精神，省委组织部、省人事厅、省公安厅决定，从大中专院校国家计划内普招的大中专毕业生中考试录用人民警察。
政法干警指的是司法局、法院、检察院、监狱系统以及公安机关的干警，培训两年后分配到相应的岗位任职，包括法官、检察官（本科、研究生层次），和警察（专科和专升本，公安干警、监狱警察和司法警察）。
政法干警属于公安，只是狭义的公安干警是除政法干警外的。
政法干警最大的区别就是工作部门固定，司法、法苑、检察院、监狱，针对特定部门。公安民警是主要社会治安等。
政法干警是考试后，要到警校学习2年，并且取得警校的毕业证后，去单位上班，一般都是定向招录。被录取后上2年学，毕业后去定向单位，
也是公务员。
招警是普通公务员考试，录取后会有新警培训
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（1）政策背景不同
公务员招警考试的背景是由于这些年社会转型期中，而各类公安院校绝大多数由于就业制度改革也停止分配就业，再加上复杂多样的社会治安形势，导致基层警力严重不足，饿荒之后必定要猛补，从而有了近几年大规模的通过公务员考试招录各类民警。当然，这种规模庞大的补充形式通过这几年的招考，警力得到快速补充，警队人数飞速增多，特别这2年的招考后，政法编制里基本上已经达到或者即将满员。而且这种快速补充方法仅仅能够是应急而已，毕竟在编制达到满员后即将满员后，随后的每年所需新警的数量将大大缩小。公务员招考的优越性（面广，影响面大，符合报考的人数多）也随之失去影响。同样，也由于就业制度的改革，各类警校培养的学生必须通过各式各样的公务员考试方可进入公安机关，基于此种，无论如何谁也不能保证警校学生100%的全部就业。一方面是严重缺警，另一方面是具备基础警务知识的学生却因不能入“公务员的大门”而无法为警队服务。自己的学生无法就业，警校存在的意义在哪里？苦读了几年的公安知识，却无用武之地，警校毕业生也郁闷苦恼。这是两种巅峰差异累加在一起，无论警校学生和警校自己的压力都是很大的。再加上目前大环境的影响对警察的专业提出了更高的要求（这就有了所谓的专业警察），单纯的警察学历教育无法满足基层公安工作的需求（官方言论，引用之），所以就需要更多的“既通业务、又有专业”的复合型人才，由此，具有各种专业学历、又有警校学历的政法干警改制生就成了必然。
（2）入门门槛不同
公务员招考的主要入门要求相对而言比较宽松，具备相应的学历、合适的年龄、合格的身体素质即可报考，这里绝大多数没有应届、历届生的要求，学历上也很宽广，只要是国家承认学历的就可。而政法干警改制生除了面向退役军人的部分学历要求高中，其他很多要求必须是应届普通高校毕业生的身份和学历。这就将很多的人群排除了门外。所以某种意义上来说，符合政法干警的人能报考公务员考试，而能报考公务员考试的人却无法报考政法干警，两者的不平等性就造成了最近吵的比较激烈的“公务员招考和政法干警招考谁更容易”的话题。
（3）学习方式不同
公务员招考进入公安机关的新警按照有关要求，一年的试用期中、通过岗位实习和4个月的初任培训后即具备正式干警身份。政法干警需再次进入校园通过2年正式的学历教育形式，或许所必须的学历以及学位证书并参加相应的岗位实习，毕业后进入培养单位方可具备正式干警身份,也有一年的试用期。
（4）待遇成本不同
公务员招考后从报道之日起即计算工资，培训期间工资也正常发放。而政法干警在校期间不具备公务员身份，只发放生活费用。专科层次500，本科600，研究生700.据我了解，目前安河南公务员新警最差的待遇也能达到1000+以上，而郑、洛、开都是3000+以上。所以政法干警若干年的在校学习期间，所承担的经济成本比公务员招警的要多的多。
（5）专业背景不同
公务员招警的警察所受的专业培训只有为期4个月的初任培训，而政法干警需经历正常的专业学历教育，两者的院校培养方面不具备可比性。但是不可或略的是，工作也是学习的一个过程，所以盲目认为政法干警比公务员招警更专业，个人认为严重片面。要知道的是，不要能简单的拿四个月和2年相比，即使用2年的成长期来横比，其实公务员招警的还有20月的工作实践，这其实也是一种的成长学习的过程。个人认为，政法干警刚毕业时警务专业知识丰富，能够快速适应工作岗位，这是一个不可忽略的优势。
（6）关于前途关于未来
如（1）所述，公务员招考只是短期内的应急“措施”，从长远的角度
来看，随着编制的满员和警察要求的提高，大势所趋之下政法干警将是未
来警力补充的主要形式和来源。公务员考试可能将逐渐减少招警数量，除
非某些急需的特殊警种可能仍会通过公务员招考的方式来补充外，其他普
通的职位的警种必定会通过政法干警的成为招警的主力。
至于公务员招警和政法干警两者之间前途而言，个人认为这并不是一
个值得思考的问题。入门入岗只是一个起点而已，起跑线上谁又能胜出胜
负。再看看现在处在领导岗位上担负重责的人们，他们的出身其实也是多
样的，有科班出身，有转业军人，有转岗教师，也有其他单位领导调入的，
如果要以出身来提拔的话，他们还有机会吗？所以我想我们还是不要去想
这些没有必要浪费脑筋的问题，把更多的时间和精力用在正路上，这才是
一名警察的王道！贵州华图教育
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